2018年9月创新训练营

Phil McKinney是CableLabs的总裁兼首席执行官。亚博yabo888vip网页版在这个职位上，他领导着研究和开发组织，负责绘制电缆行业的技术和创新路线图。

在加入CableLabs之前，他是亚博yabo888vip网页版惠普400亿美元(2012财年)个人系统集团的副总裁兼首席技术官。他负责公司PC产品线的长期战略规划、研发(R&D)和产品路线图，包括移动设备、笔记本电脑、台式机和工作站。此外，菲尔还是惠普创新计划办公室(IPO)的创始人和负责人。此次IPO旨在发现、孵化和推出相关的全新技术、产品和服务，这些将成为惠普未来的增长引擎。

最近(2012年2月)，Phil出版了他的第一本关于创新和个人创造力的书《Beyond The Obvious》，由Hyperion出版社出版。这本书有精装版、数字版和音频版。该书将很快推出俄语、中文、葡萄牙语(巴西)、韩语和日语版本。

他对创新和创造力的影响包括:

• 通过他屡获殊荣的播客Killer Innovations™(可在iTunes上下载)免费分享他在创新和创造力方面的专业知识(他称之为“传递”)。它已被CIO Insight评为“必听”播客。
• 《名利场》杂志称他为“创新大师”
• 微软全国广播公司和福克斯商业频道都称他为“小玩意儿男”。
• 他预测未来的不可思议的能力使他被圣何塞水星报称为“首席预言家”。
• 他被《笔记本》杂志评为“移动技术领域最具影响力的25人”之一。
• 他是福布斯的特约专栏作家，为福布斯网站撰写专栏“目标”

菲尔服务于:

• 破解自闭症顾问委员会
• 计算机历史博物馆的董事会成员
• 美国童子军圣克拉拉县理事会执行委员会

斯科特·布朗(Scott Brown)是一位长期的技术专家和企业家，拥有从创立公司到盈利的悠久历史。目前，作为CableLabs的一部分，Scott领导着全球有线电视行业的创业/风险投资关系。亚博yabo888vip网页版此外，Scott还是由CableLabs赞助的新型创业加速器UpRamp的董事总经理，该公司旨在帮助新兴技术公司找到适合有线和宽带行业的真正产品市场。亚博yabo888vip网页版此前，斯科特是bounce的首席执行官/创始人。io - bounce intelligence公司，Kronovia(社交内容和关系合规云服务)的首席技术官/创始人，Bakbone Software的高级副总裁兼消息部门总经理。Scott还是ColdSpark的首席技术官和联合创始人，这是一家专门为全球金融服务公司提供高性能电子邮件系统的消息基础设施公司。Scott持有大量与电子邮件消息、基础设施、营销和合规技术相关的专利。他被《博尔德县商业评论》评为2010年40位40岁以下青年之一，并被公认为领先的技术创新者。

洛莉是科罗拉多州人，对人类发展充满热情。在加入CableLabs担任人才发展合作伙伴之前，Lori在医疗保健行业的人力资源领亚博全球最大投注平台域工作了18年。亚博yabo888vip网页版拥有组织领导硕士学位，她为专业发展创建了有意义、令人难忘和激励人心的领导学院和团队建设策略，帮助人们学习新信息，然后将这些知识应用到行为改变中。不工作的时候，Lori对音乐充满热情，包括唱歌，培养她四年级和一年级的孩子对音乐的热爱，并与丈夫一起参加蓝草音乐节。

丹·史密斯(Dan Smith)是CableLabs的专利总监，研究领域亚博yabo888vip网页版包括光学和量子计算、虚拟现实、自组织网络、数据回程系统、无线通信和共存等。在这个职位上，他推动了所有技术领域的头脑风暴会议，与Jud Cary合作管理CableLabs的知识产权(IP)，并起草和起诉CableLabs的专利。亚博yabo888vip网页版Dan还是the Cairn Group的首席执行官，该公司是一家专利诉讼公司，为初创企业和小型公司提供知识产权的商业视角，同时也是the Spot Bouldering Gym的创始人。

Lisa Warther拥有超过20年在各种规模的公司实施创新项目和创意的经验，从初创企业到财富500强企业。她喜欢提出一个想法，然后想办法把它变成现实。Lisa的热情、决心和对学习的热爱在她实施创新项目的过程中融合在一起。她是一名认证项目经理和Scrum Master，并在实施中利用敏捷方法。

当丽莎不忙于实施新想法时，你可以发现她正在进行某种冒险。她喜欢旅行、滑雪、山地自行车、徒步旅行和露营。她喜欢和她的大儿子奥斯汀(17岁)出去摄影冒险，或者和她的儿子埃文(15岁)一起工作，为他制作电影工作室质量的《星球大战》克隆人士兵盔甲。

Derek DiGiacomo在SCTE•ISBE工作了19年，一直负责管理该组织的能源管理计划，最著名的是能源2020计划。“能源2020”是一项全行业的努力，旨在帮助塑造2020年及以后有线电视的能源面貌。

DiGiacomo也是SCTE标准计划中能源管理小组委员会(EMS)的项目经理。EMS团队负责撰写有关节能和系统可用性的最佳实践和标准;EMS标准涉及的领域包括:设施、车队、网络运营;接入网，替代能源;和冷却。

在Derek的领导下，SCTE•ISBE在其宾夕法尼亚州埃克斯顿总部对电网供电的依赖显著降低了50%。Derek还监督了由氢燃料电池、光解系统、电池、天然气发电机和电网组成的微电网的安装，使SCTE•ISBE的关键系统能够在电网电源中断的情况下实现7天以上的运行时间。

除了能源管理活动，Derek还担任SCTE•ISBE网络运营小组委员会第三工作组的连续性规划主题专家，负责业务连续性。

他拥有雪城大学电信和网络管理理学硕士学位，是国家可再生能源实验室(NREL) 2017级行政领导学院的校友。

John Weiss在他20年的职业生涯中完全沉浸在设计中，横跨多个机构和学科，专注于如何创造引人注目和丰富的体验，这些体验根植于优雅的设计，创新的技术，并创造持久的关系和塑造未来。他的作品以目标、激情、简单、美丽、创新和惊喜为指导。

在2008年收购了自己的设计机构后，John继续建立和领导高绩效的设计团队，担任世界第二大私人公关公司(WE-Communications)和全国最大的独立拥有的数字机构(SMITH)的体验设计总监，并担任WebMD健康服务的执行创意总监。John于2013年离开了Crispin Porter + Bogusky，与人共同创立了Human Design，这是一家提供全方位服务的设计机构，客户包括联合国、Discovery、Twitter、耐克、Vulcan Inc、阿迪达斯和几家横跨多个垂直领域的初创公司。

约翰是一位活跃的投资者、顾问、大学客座讲师，以及会议和活动的演讲者。

Mark Dzuban一直致力于推动变革，提高电缆行业的性能，降低成本，提高客户满意度。自2009年2月加入SCTE•ISBE以来，他一直致力于将该组织转变为劳动力教育、能源管理和其他领域的下一代领导者。Dzuban推动了行业的能源2020计划，旨在削减能源成本和消耗，并率先扩大教育机会，包括:新的培训和认证计划;DOCSIS 3.1和FTTX的“训练营”;以及与达特茅斯学院塔克商学院和佐治亚理工学院谢勒商学院合作的SCTE•ISBE领导力学院项目。在Dzuban的领导下，SCTE•ISBE还获得了技术与工程艾美奖(Technology & Engineering Emmy®Award)，并显著提高了其技术和培训专长。

作为有线电视最高荣誉先锋奖(Vanguard Award)的2011年获得者，Dzuban在其职业生涯中一直被公认为思想领袖，特别是在有线电话和其他双向服务的发展方面。Dzuban在立法、金融和工程领域工作，开创了语音服务的概念和市场接受度，今天对有线电视的底线做出了重大贡献，并获得了一项专利，用于提高有线电视网络的生命线服务(如电话)的生存能力。1993年，在AT&T的宽带消费者服务部，他设计了第一个全动态MSO-to-MSO视频电话。

Dzuban于1968年作为Vikoa的设计工程师开始了他的职业生涯，并在Clear Cable和Cross Country Cable等组织中担任领导职务。在AT&T，他被提升为AT&T宽带电话运营和工程高级副总裁后，推动了超过50万条有线电话线路的部署。在加入SCTE之前，他曾担任Cedar Point Communications(创新VoIP交换设备的开发商和制造商)的副董事长。Dzuban还曾担任各种有线电视行业供应商的顾问职位，包括ARRIS、Net2Phone/IDT和Broadcom。

祖班曾作为美国陆军作战后勤专家在韩国服役，并于2016年被《费城商业杂志》评为“有影响力的老兵”。他和妻子肖恩(Shawn)现在住在费城西郊。

博有10年的历史，帮助从初创企业到财富500强企业通过创新的营销方法在他们的行业中掀起波澜。他在鲍勃·塞克(Bob Thacker)的指导下开始了自己的职业生涯，塞克是2000年代最受欢迎的广告Elf Yourself的创始人，也是塔吉特(Target)成为市场领导者的设计师。作为他的替角，他在OfficeMax的渠道上推出了14个自有品牌，然后又推出了一个名人代言的产品线，后来在奥普拉(Oprah)、瑞秋·雷(Rachel Ray)和许多其他全国性媒体上亮相。还有店中店团队。Beau后来与人合伙创立了数字营销机构Clymb Marketing，该公司不仅连续4年每年都翻一番，成为科罗拉多州增长最快的机构之一，而且还使几家客户的业务翻了一番。2016年，博被评为博尔德40名40岁以下的年轻人之一。2017年，Human Design收购了Clymb Marketing，并将他的团队纳入内部，以更好地服务他们的客户，包括Netflix、耐克、探索频道和联合国。总的来说，这个团队被DigitalMarketer评为年度最佳机构。