本周Kyrio员工参加SCTE•ISBE Cable-Tec 2018年世博会在亚特兰大,格鲁吉亚。Cable-Tec世博会是我们行业的一个重要事件,结合不同集团的技术和操作人员,技术的创造者,和供应商的技术用于创建在一个行业领域的事件。这是我们“宽带连接这些点”,无线和安全技术Kyrio一起工作每一天。

我们执行的测试我们的实验室是一个最有价值的和深刻的功能Kyrio提供设备制造商和服务提供商。我们竭尽全力了解无线和宽带技术将执行客户的家庭和企业之前,期间和之后他们被部署,通常在数以百万计的位置。

但不需要的地方看到安装程序和技术人员实际使用的技术我们用手在工作,在现实世界中。频繁的最佳方式Kyrio员工理解生命中的一天的现场服务技术人员或安装程序参与一起坐车去计划。我们这样做是因为一些最好的信息技术Kyrio测试实验室是由技术人员看它的实际应用。

现在我们采取这种联系圆点的方法一个全新的水平。在2018年世博会Cable-Tec昨天早上,我们表明,Kyrio和SCTE•ISBE正在紧密合作,利用我们各自的经验和知识在测试中,认证,获得和安装宽带和无线设备。

前两个关注的领域是wi - fi和DOCSIS^®3.1。安全是另一个潜在的合作领域。一个跨职能团队正在形成来巩固这些领域的合作和提供持续的指导我们的工作。

Kyrio将与SCTE•ISBE合作创建内容,培训和指导Kyrio的创新工程。这些资源将用亚博全球最大投注平台于SCTE•ISBE成员,使字段和操作人员有洞察力,确保成功部署的技术和他们正在进行的操作。Kyrio和SCTE•ISBE也将提升经验的问题(如wi - fi在家里,例如)和分享见解从我们执行的测试。所有这一切将和其他教育形式的新的视频格式技术培训和知识共享。我们可以一起协作调查具有挑战性的问题,更好地理解技术领域的工作,如何影响测试在技术发展和规范流程。亚博苹果版怎么下载

独特的合作是我们的两个组织汇集。SCTE•ISBE成员的运营业务。这包括安装和technicians-people工作,安装技术在客户的家庭和企业。他们有深入了解和亲身体验看到技术工作,帮助他们发展挑战发生时故障排除技巧。

Kyrio处理技术在他们的发展过程中,当产品准备去市场,在与买家和制造商合作采购、实验室测试和现场试验。Kyrio具有独特见解的产品设计工作,如何满足规格,他们与其他设备的互操作性和更大的网络的一部分,和用例运营商和制造商打算当产品部署的支持。亚博苹果版怎么下载

我兴奋与马克Dzuban SCTE•ISBE总裁兼首席执行官,将我们的团队的能力在一些独特的和强大的方式。请继续关注Kyrio和SCTE•ISBE渠道造成新闻和更新我们的工作在一起。

米切尔阿什利客座博客,Kyrio总裁和总经理。上周我有幸揭幕Kyrio在NDA供应商论坛。NDA供应商论坛是一个年度事件让我们短暂的供应商在CableLabs社区的活动,Kyrio和亚博yabo888vip网页版UpRamp。这是一个很好的机会来促进产业的走向及其优先级。作为领先的创新资源对于一切由我们提供技术解决方案,使新市场更安全,更好更快的网络的方法。所以企业和他们的客户可以茁壮成长。

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今天我们宣布NetworkFX的重塑我们的新名字,Kyrio。驾驶的Kyrio战略是扩大技术在CableLabs创建的影响,超出了行之有效的技术转移模式,由CableLabs全球电缆行业研发成功的组织。亚博yabo888vip网页版

Kyrio(当时NetworkFX)成立于2012年把我们管理公钥基础设施(PKI)安全服务行业协会,设备制造和企业超越传统的有线电视市场。相同的管理PKI服务确保电缆设备和宽带网络在过去的15年里现在保护wi - fi联盟和OpenADR智能电网生态系统和大型企业。

为什么Kyrio

那么,为什么Kyrio呢?Kyrio的起源来自于希腊语kyrios意义“主”或“大师”,代表深的技术遗产和技能的人Kyrio和我们共同的产业。我们的名字也体现了好学,驱使我们给市场带来新的技术和服务。

扩大产品

自2012年以来,Kyrio扩展到额外的服务。除了管理PKI安全服务,Kyrio Go2Broadband服务,提供无线网络测试服务和驾驶一个wifi漫游中心服务与无线网络提供商。

了解更多

访问我们的新推出的网站和博客了解更多关于我们。谢谢你欢迎我们Kyrio一样我们恢复。

米奇·阿什利在Kyrio总裁和总经理。

CableLabs亚博yabo888vip网页版开始着手一项雄心勃勃的计划,2013年甚至再现其路易斯维尔,科罗拉多位置为一个工作环境,更好的符合CableLabs日益创新文化和强烈的协作。传统高围墙立方体和办公室不再是有利于互动的水平,灵活性和创新,CableLabs团队成员、项目和游客的需要。亚博yabo888vip网页版

亚博yabo888vip网页版CableLabs的首席执行官菲尔•麦金尼的三个“必须实现“目标建立的基础架构设计和功能重建的空间:

• 团队合作/协作,支持、鼓励和促进沟通和协作
• 增长——适应我们的现有建筑内的约束
• 兴奋/能源-创建一个新的和令人兴奋的空间与团队成员开放空间等设施,自然光线,咖啡馆风格聚集的地区

我们改造的同时仍然使用。团队在街对面进入溢流办公室在不同的重构阶段。一年和六天启动建设,改造建设的三个阶段是在预算之内完成,与所有员工搬迁到新改制的工作环境1月6日,2015年。

在同一个79186平方。英尺。路易斯维尔的办公空间,重新设计的平面图:

• 增加可用座位的数量从204年到237年现代化工作站
• 增加定期或不定期的会议室和非正式聚会空间从27到70年
• 消除所有的办公室,搬迁人员降低高度6 'x8'workstations(包括所有高管、高级管理人员)
• 视频会议能增加房间从2到5
• 为项目添加开放、灵活的工作区域,实验和创新工作

经验教训

早期实验中,应用知识——在2013年,CableL亚博yabo888vip网页版abs开设了一个新的硅谷的办公室和实验室设施在森尼维耳市,加利福尼亚。在这段时间里,实验也在路易斯维尔的各个部分建立科罗拉多建筑高度较低的隔间,开放式会议空间家具,玻璃幕墙模块化分区,白板上墙漆,植物墙,AV,测试其他的想法。一些想法和其他人工作的失败。所有的这些经历是宝贵的在工作场所设置路易斯维尔的方向重新设计。

强大的团队与协作关系——一年建设项目很少按时并在预算之内完成。改造项目成立前的语气;协作和团队合作对我们的成功至关重要。这极大地影响了设计师的选择,施工、项目管理公司和其他合作伙伴,导致非常强烈,整个改造团队协作关系。这个项目包括许多方面被证明是非常重要的物流和协调整个三个施工阶段,与和专心地听工作人员沟通在项目过程中,决策迅速,管理施工噪声在营业时间,解决意想不到的问题发生,在预算管理,在办公室和尘埃缓解地区,实验室和计算机的房间。

创建丰富的会议和协作工作区域——新的工作场所设计非常有意消除办公室和降低立方体墙创造更多的开放性和增加沟通和透明度。创建的方法还担心会议区域,是否和安静的地方工作,电话或电话会议,讨论充分的。

促进这个新协作的工作环境,风格六种工作区域被设计成新的平面图;预定会议室,计划外2 - 4人挤作一团的房间和电话的房间,小家具体积区域之间,咖啡馆风格开放的座位区域,和灵活的工作空间等车库和车棚。自从占领改造空间,团队成员报告他们几乎从不有困难找个地方见面,谈话,或工作。

自发形成的团队,创新的解决方案——所有工作站和没有办公室,工作人员表示担心,他们会花太多的时间在寻找可用蜷缩或电话的房间。出去和一个小挑战,自主团队形成由几个工程师,开发人员和管理人员。利用敏捷和精益技术,团队很快创建了挤作一团web应用程序,使用物联网运动和门传感器、平面图jpg图像和信息已经在Active Directory,挤作一团提供了一种快速大致可用蜷缩和电话的房间。挤作一团也很容易找到团队成员的工作,会议空间,打印机位置,和员工联系信息。

第二个例子发生在实验室工作区域的重新设计。这不是原来的办公空间改造范围的一部分,但是在实验室技术员工作表达了他们希望创造更多的会议空间,降低设备噪声,并添加类似工作站工作区域。实验室技术人员和工程师的自发形成的团队想出了这个计划和预算。团队提出并实施解决方案,调整的部分实验室,减少噪音,再利用小存储区域作为新的会议空间。

工作风格变化是文化变革——改变从高立方体和办公室一个更加开放、协作和灵活的工作空间,如果不是更多,关于文化的改变比搬到一个新的平面图。新的工作环境改变我们的工作方式,增加互动的频率和数量的位置。它把员工从多维数据集和办公室和可视会议和临时工作区域,增加创意碰撞的机会在不同的学科和技能的员工。在许多方面,搬到这种类型的工作作风,才能充分重视体验和工作在一个开放的办公环境。员工在公司的工作经验和其他科技公司可以协助这个文化的改变与他人分享他们的经验,并与同事谈论减少分心在这种环境中。

米切尔阿什利在CableLabs信息技术副总裁。亚博yabo888vip网页版