本周，Kyrio的工作人员参加了会议SCTE•ISBE电缆技术博览会2018在佐治亚州的亚特兰大。Cable-Tec Expo是我们行业的一项重要活动，汇集了各种各样的技术和操作人员、技术创造者和用于现场的技术供应商——所有这些都是在一个行业活动中创建的。这是一种我们将宽带、无线和安全连接起来的方式Kyrio工作的技术每一天。

我们在实验室进行的测试是Kyrio为设备制造商和服务提供商提供的最有价值和最有洞察力的功能之一。我们竭尽全力了解无线和宽带技术在部署之前、期间和之后在客户的家庭和企业中的表现，通常在数百万个地点部署。

但在现实世界中，没有什么能取代看到安装人员和技术人员实际使用我们所使用的技术。对于Kyrio员工来说，了解现场服务技术人员或安装人员日常生活的最佳方式通常是参加随行计划。我们这样做是因为Kyrio在实验室中测试的一些最好的技术信息是由现场技术人员看到的。

现在我们把这种把点连接起来的方法提升到了一个全新的水平。在昨天上午的Cable-Tec Expo 2018上，我们透露了Kyrio和SCTE•ISBE正在密切合作，利用我们各自在测试、认证、保护和安装宽带和无线设备方面的经验和知识。

前两个重点领域是Wi-Fi和DOCSIS^®3.1.安全是另一个潜在的合作领域。目前正在组建一个跨职能团队，以巩固这些领域的合作，并为我们的共同工作提供持续的指导。

Kyrio将与SCTE•ISBE合作，就Kyrio所从事的创新创造内容、培训和指南。这些资源将提亚博全球最大投注平台供给SCTE•ISBE成员，使现场和业务人员能够深入了解，以确保技术的成功部署及其持续运营。Kyrio和SCTE•ISBE还将提出在该领域经验丰富的问题领域(例如，家庭Wi-Fi)，并分享来自我们所执行的测试的见解。所有这些都将以新的视频和其他教育形式进行技术培训和知识共享。我们可以一起合作调查具有挑战性的问题，更好地理解技术在该领域的工作方式，并在技术开发过程中影响测试和规范流程。亚博苹果版怎么下载

这次合作的独特之处在于我们两个组织的合作。SCTE•ISBE的成员来自业务运营方面。这包括安装人员和技术人员，他们在现场工作，在客户的家中和企业中安装技术。他们拥有深入的知识和看到技术工作的第一手经验，这有助于他们在出现挑战时开发故障排除技术。

Kyrio在技术开发期间与技术合作，当产品准备上市时，在采购、实验室测试和现场试验期间与买家和制造商合作。Kyrio对产品的设计工作方式、满足规格的程度、与其他设备的互操作性水平以及作为更大网络的一部分，以及运营商和制造商在部署产品时打算支持哪些用例，都有独特的见解。亚博苹果版怎么下载

我很高兴能与SCTE•ISBE总裁兼首席执行官Mark Dzuban合作，以一些独特而强大的方式将我们团队的能力结合在一起。请继续关注Kyrio和SCTE•ISBE频道，获取我们合作产生的新闻和更新。

由Kyrio总裁兼总经理Mitchell Ashley撰写的客座博客。上周我有幸为新产品揭幕Kyrio在NDA供应商论坛上。NDA供应商论坛是我们的年度活动，向供应商社区介绍在CableLabs, Kyrio和亚博yabo888vip网页版UpRamp．这是一个了解行业发展方向及其优先事项的绝佳机会。作为一切可联网的领先创新资源，我们提供技术解决方案，并为更安全、更好和更快的网络方式提供新市场。这样企业和他们的客户才能繁荣发展。

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今天我们宣布NetworkFX更名为我们的新名字Kyrio。Kyrio的驱动战略是扩大CableLabs创造的技术的影响，超越使CableLabs成为成功的全球电缆行业研发组织的成熟的技术转移模式。亚博yabo888vip网页版

Kyrio(当时是NetworkFX)成立于2012年，旨在为传统电缆市场之外的行业协会、设备制造商和企业提供托管公钥基础设施(PKI)安全服务。过去15年来，保护电缆设备和宽带网络的相同托管PKI服务现在保护Wi-Fi联盟和OpenADR智能电网生态系统和大型企业。

为什么Kyrio

那么为什么是Kyrio?Kyrio的起源来自希腊单词kyrios，意思是“主”或“主人”，代表了Kyrio人民和我们集体产业的深厚技术遗产和技能。我们的名字也体现了好奇心，这种好奇心驱使我们将新技术和服务推向市场。

扩大产品

自2012年以来，Kyrio已经扩展到其他服务产品。除了托管PKI安全服务，Kyrio还提供Go2Broadband服务、wi-fi测试服务，并与wi-fi网络提供商一起试用wi-fi漫游中心服务。

了解更多

访问我们的新推出网站和博客文章，以了解更多关于我们。感谢大家欢迎我们再次介绍自己是Kyrio。

米奇·阿什利他是Kyrio的总裁兼总经理。

2013年，Cab亚博yabo888vip网页版leLabs开始了一个雄心勃勃的项目，将其位于科罗拉多州路易斯维尔的位置重新想象成一个更好地符合CableLabs不断增长的创新文化和强烈合作意识的工作环境。传统的高墙立方体和办公室不再有利于CableLabs的团队成员、项目和访客所需要的互动、灵活性和创新。亚博yabo888vip网页版

亚博yabo888vip网页版CableLabs的首席执行官Phil McKinney明确了三个“必须实现”的目标，建立了建筑设计的基础和改造空间的功能:

• 团队合作——支持、鼓励和促进沟通与合作
• 增长-在现有的建筑限制条件下适应我们的增长
• 兴奋/活力——用开放空间、自然光和café风格的聚会区等团队成员设施创造一个新的、令人兴奋的空间

我们在使用大楼的同时进行了改造。在不同的改造阶段，团队被转移到街道对面的溢出办公室。在开工1年零6天的时间里，三个阶段的改造施工在预算范围内完成，所有员工于2015年1月6日迁入新改造的工作环境。

同样是79186平方英尺。路易斯维尔的办公空间，重新设计的平面图:

• 将可用座位从204个增加到237个现代化工作站
• 将预定的和不预定的会议室和非正式聚会空间从27个增加到70个
• 取消所有办公室，将员工转移到较低高度的6'x8'工作站(包括所有高管和高级经理)
• 可进行视频会议的房间从2个增加到5个
• 为项目、实验和创新工作增加了开放、灵活的工作区域

经验教训

尽早尝试，学以致用- 2013年，CableLa亚博yabo888vip网页版bs在加利福尼亚州森尼维尔市开设了新的硅谷办公室和实验室设施。在此期间，在科罗拉多州路易斯维尔市建筑的各个部分也进行了实验，包括较低高度的隔间、开放式会议空间家具、玻璃墙模块化分区、白板墙漆、植物墙、AV和其他正在测试的想法。有些想法奏效了，有些则失败了。所有这些经验都为路易斯维尔的工作场所重新设计指明了方向。

团队合作能力强-一年的建设项目很少能在预算内按时完成。改造项目的基调是预先设定的;合作和团队精神对我们的成功至关重要。这极大地影响了建筑师、施工、项目管理公司和其他合作伙伴的选择，从而在整个改造团队中建立了非常牢固的协作关系。事实证明，这在项目的许多方面都是非常宝贵的，包括三个施工阶段的后勤和协调，在项目期间与员工沟通并认真听取他们的意见，快速做出决策，在工作时间管理建筑噪音，解决意外问题，在预算范围内管理，以及在办公区、实验室和机房减少粉尘。

创造丰富的会议和协作工作区域-新的工作场所设计非常有意地消除了办公室，降低了立方体墙，以创造更多的开放性，增加交流和透明度。这种做法也引发了人们的担忧，即会议区域、安静的工作、电话或电话会议和讨论场所是否足够。

为了培养这种新的协作风格的工作环境，在新的平面图中设计了六种类型的工作区域;预定的会议室，不定期的2-4人会议室和电话室，小家具之间的立方体区域，café风格的开放式座位区，灵活的工作空间，如车库和车棚．自从占据了改造后的空间，团队成员报告说，他们很少很难找到一个见面、交谈或工作的地方。

自我形成的团队创新解决方案-由于所有工作地点都移至工作站，而没有办公室，员工担心他们会花太多时间寻找可用的会议室或电话室。一个挑战出来了，一个由一些工程师、开发人员和管理人员组成的小型、自我指导的团队成立了。利用敏捷和精益技术，团队迅速创建了挤作一团使用物联网运动和门传感器、平面图jpg图像以及活动目录中已有的信息，挤作一团提供了一个快速的一览可用的会议室和电话室。挤作一团还可以轻松定位团队成员的工作站、会议空间、打印机位置和员工联系信息。

第二个例子发生在实验室工作区域的重新设计上。这不是原来的办公空间改造范围的一部分，但在实验室工作的技术人员表示，他们希望创造更多的会议空间，降低设备噪音，并在他们的工作区域增加类似的工作站。一个由实验室技术人员和工程师组成的自发团队提出了计划和预算。该团队提出并实施了解决方案，重新定位实验室的部分，减少噪音，并重新利用一个小的存储区域作为新的会议空间。

工作方式的改变就是文化的改变-从高立方体和办公室到更开放、协作和灵活的工作空间，与搬到新的楼层规划相比，文化的改变同样重要，甚至更多。新的工作环境改变了我们的工作方式，增加了我们互动的频率和地点的数量。它将员工从立方体和办公室拉到可见的会议和不定期的工作区域，增加了不同学科和技能的员工之间创造性碰撞的机会。从很多方面来说，只有在开放式的办公环境中体验和工作，才能充分体会这种工作方式。有创业公司和其他科技公司工作经验的员工可以与他人分享他们的经验，并与同事讨论如何在这种环境中减少分心，从而帮助实现这种文化变革。

Mitchell Ashley是CableLabs信息技术副总裁。亚博yabo888vip网页版